Vous et votre famille

Cette prestation est versée pour compenser en partie la perte de rémunération pour raison de maladie, au terme du droit statutaire à plein traitement.

• Les contractuels doivent justifier de plus de 4 mois de présence au premier jour de l’arrêt maladie.
• Les personnels dont le traitement n’est pas indicié (emplois aidés, apprentis, assistantes maternelles, travailleurs salariés dans le cadre de l’accueil familial thérapeutique...) ne peuvent pas bénéficier de cette prestation.
• La prestation est différente selon votre situation : maladie ordinaire, congé de longue maladie, maladie de longue durée, congé de grave maladie (pour les contractuels uniquement).

• Voir le Contact C.G.O.S de votre établissement pour effectuer votre demande de prestation.