Vos vacances
Vos prestations Vacances adultes / Chèques-vacances

Le Chèque-vacances est un moyen de paiement permettant de financer le départ en vacances en France ou dans les DROM-COM ou à destination de l’Union Européenne et un large éventail d'activités culturelles et de loisirs. Les Chèques-Vacances sont utilisables par toute la famille, toute l’année. Il est accepté par un grand nombre de partenaires : autoroutes, hôtels, campings et restaurants, clubs de vacances, centres de vacances et aérés, piscines, musées, parcs de loisirs...
Conditions et modalités
- Vous devez avoir constitué votre dossier C.G.O.S 2026
- Deux possibilités d’obtenir des chèques-vacances :
- soit Prestation avec épargne : Plusieurs prélèvements bancaires de 30 € et 150 € mensuels (par tranches de 10 €), pendant 4 à 12 mois maximum consécutifs. La durée et le montant mensuel de votre épargne ne sont pas modifiables en cours de plan.
- soit Prestations sans épargne avec un achat unique : Un seul prélèvement bancaire de 120 € à 1800 € (par tranche de 10 €)
- Votre demande doit parvenir au plus tard 2 mois avant le premier prélèvement compte tenu des délais d’enregistrement et de la mise en place du prélèvement.
- Le prélèvement est effectué sur le compte bancaire renseigné dans votre dossier C.G.O.S.
- Vous pouvez faire une demande de Chèques-Vacances tous les ans.
- Une seule participation du C.G.O.S par année civile mais possibilité d’ouvrir une nouvelle épargne dans l'année.
- Un couple d'agent hospitalier a droit à un plan d’épargne ou achat chacun.
- Les chèques-vacances vous sont envoyés au plus tard le 25 du mois suivant le dernier prélèvement, directement à votre adresse, en recommandé avec accusé de réception (R3).
- En cas de changement d’adresse en cours de plan, il est indispensable d’en informer le C.G.O.S. Ils se présentent sous format papier (coupures de 10 € et 20 €).
- Important : La mise en place du ou des prélèvements n’est effective qu’au retour du contrat et de l’autorisation de prélèvement (mandat SEPA) signés.
- Attention : si le contrat et le mandat SEPA arrivent après la date limite des campagnes de prélèvement bancaire, la demande sera classée sans suite. Dans ce cas, une nouvelle demande devra être représentée.
- Validation des demandes dans la limite du budget disponible.
Montant
| Votre quotient familial 2026 |
Prestation C.G.O.S en pourcentage de votre épargne + abondement C.G.O.S |
|---|---|
| de 0 à 560 | 50 % - dans la limite de 250 € |
| de 560,01 à 710 | 50 % - dans la limite de 240 € |
| de 710.01 à 810 | 50 % - dans la limite de 230 € |
| de 810,01 à 910 | 40 % - dans la limite de 170 € |
| de 910,01 à 1010 | 35 % - dans la limite de 140 € |
| de 1010.01 à 1150 | 30 % - dans la limite de 100 € |
| de 1150.01 à 1496 | 25 % - dans la limite de 70 € |
| supérieur à 1496 (ou avis d'impôt non joint au dossier C.G.O.S) | 20 % - dans la limite de 70 € |
Liens : Visiter le site de l’ANCV : vous y trouverez la liste des professionnels acceptant le chèque-vacances, ainsi que les propositions de dernière minute ou offres spéciales.
Echanges des chèques papier en chèques vacances connect : https://cheque-vacances.com/aide/changer-format-classic-vers-connect/
Pour demander la prestation chèques-vacances
Depuis votre Espace agent : demander la prestation directement en ligne ou par courrier depuis la rubrique « Nous contacter ».
Justificatifs à fournir
Si vous êtes contractuel, emploi aidé ou apprenti, joindre la photocopie de votre dernier bulletin de paie. Si votre établissement utilise l'outil d'échange de données avec le C.G.O.S (liste de présence), ce justificatif ne doit pas être fourni.
Fiscalité
Cette prestation est non imposable.
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