Vos vacances
Vos prestations Vacances adultes / Chèques-vacances 2026
Le Chèque-vacances est un moyen de paiement permettant de financer le départ en vacances en France ou dans les DROM-COM ou à destination de l’Union Européenne et un large éventail d'activités culturelles et de loisirs. Les Chèques-Vacances sont utilisables par toute la famille, toute l’année. Il est accepté par un grand nombre de partenaires : autoroutes, hôtels, campings et restaurants, clubs de vacances, centres de vacances et aérés, piscines, musées, parcs de loisirs...
Conditions et modalités
- Vous devez avoir constitué votre dossier C.G.O.S del'année en cours
- Deux possibilités d’obtenir des chèques-vacances :
1 –Prestation avec épargne
- Plusieurs prélèvements bancaires de 30 € et 150 € mensuels (par tranches de 10 €), pendant 4 à 12 mois maximum consécutifs. La durée et le montant mensuel de votre épargne ne sont pas modifiables en cours de plan.
2 – Prestation sans épargne avec achat unique
- Un seul prélèvement bancaire de 120 € à 1800 € (par tranches de 10 €).
- Votre demande doit parvenir au plus tard 2 mois avant le premier prélèvement compte tenu des délais d’enregistrement et de la mise en place du prélèvement.
- Le prélèvement est effectué sur le compte bancaire renseigné dans votre dossier C.G.O.S.
- Vous pouvez faire une demande de Chèques-Vacances tous les ans.
- Une seule participation du C.G.O.S par année civile mais possibilité d’ouvrir une nouvelle épargne dans l'année.
- Un couple d'agent hospitalier a droit à un plan d’épargne ou achat chacun.
- Les chèques-vacances vous sont envoyés au plus tard le 25 du mois suivant le dernier prélèvement, directement à votre adresse, en recommandé avec accusé de réception (R3). En cas de changement d’adresse en cours de plan, il est indispensable d’en informer le C.G.O.S. Ils se présentent sous format papier (coupures de 10 € et 20 €).
- La mise en place du ou des prélèvements n’est effective qu’au retour du contrat et de l’autorisation de prélèvement (mandat SEPA) signés. Attention : si le contrat et le mandat SEPA arrivent après la date limite des campagnes de prélèvement bancaire, la demande sera classée sans suite. Dans ce cas, une nouvelle demande devra être représentée.
- Validation des demandes dans la limite du budget disponible.
Montant
| Votre quotient familial 2026 est : | Prestation du C.G.O.S en pourcentage de votre épargne | Montant maximum de la participation C.G.O.S |
|---|---|---|
| Inférieur ou égal à 810 | 50 % | 210 € |
| De 810.01 à 910 | 45 % | 190 € |
| De 910.01 à 1010 | 40 % | 170 € |
| De 1010.01 à 1150 | 35 % | 150 € |
| supérieur à 1150 ou non connu | 30 % | 130 € |
Pour demander la prestation chèques-vacances
Depuis votre Espace agent : demander la prestation directement en ligne ou par courrier depuis la rubrique « Nous contacter ».
Justificatifs à fournir
Si vous êtes contractuel, emploi aidé ou apprenti, joindre la photocopie de votre dernier bulletin de paie. Si votre établissement utilise l'outil d'échange de données avec le C.G.O.S (liste de présence), ce justificatif ne doit pas être fourni.
Fiscalité
Cette prestation est non imposable.
Date limite d'envoi de votre demande : 31 octobre 2026
Versement dans la limte du budget disponible.
- Un prélèvement mensuel est effectué sur votre compte bancaire (le 1er prélèvement a lieu 2 mois après l’acceptation de votre demande
- Des frais de gestion sont prélevés lors du 1er prélèvement d’épargne. Ces frais ne sont pas remboursés en cas d’annulation du contrat
- La prestation est versée à l’issue du plan d’épargne, le 15 du mois suivant le dernier prélèvement - exemple : dernier prélèvement le 5 juillet - réception des Chèques vacances, à partir du 15 août.
- Sa totalité, soit votre épargne augmentée de la prestation C.G.O.S, sera expédiée en recommandé à votre domicile sous forme de Chèques-vacances.
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