Vos vacances


Vos prestations Vacances adultes / Chèques-vacances

24-cheque-vacances_763x317_1

Les Chèques-vacances sont un moyen de paiement pour des vacances en France ou dans certains DOM, accepté par un grand nombre de partenaires : transports ferroviaires et aériens, autoroutes, hôtels, campings et restaurants, clubs de vacances, centres de vacances et aérés, piscines, musées, parcs de loisirs...

NOUVEAUTES :
- Vous pouvez faire une demande de Chèques-Vacances tous les ans.
- Vous pouvez commander vos Chèques-Vacances et bénéficier de la prestation du C.G.O.S sans avoir constitué de plan d'épargne pour un montant prélevé en une seule fois sur votre compte bancaire.

Deux possibilités d’obtenir des chèques-vacances :
1 - Constituer une épargne entre 4 mois minimum et 12 mois maximum consécutifs dont le montant mensuel peut être entre 30 € mensuel minimum et 150 € mensuel maximum. La durée du plan n'est pas modifiable en cours de plan.
2 - Acheter des chèques-vacances sans épargner : un seul prélèvement dans la limite du montant maximum épargné par l'agent.

CONDITIONS :

- Vous êtes agent ou retraité.
- Vous devez avoir constitué votre dossier C.G.O.S 2024.
- Si vous n'avez pas déjà fourni votre avis d'impôt 2023 sur les revenus 2022, la prestation minimale de 10 % vous sera versée.
- Un couple d'agent hospitalier a droit à un plan chacun.
- L'agent ou le retraité bénéficie d'une seule participation du C.G.O.S par année civile mais peut ouvrir une nouvelle épargne dans l'année.
- Vous choisissez le montant à épargner entre 30 € et 150 € par mois, par tranche de 10 €.
- Vous pouvez acheter sans épargne entre 120 € et 1800 € de chèques-vacances.
- Votre demande doit parvenir au plus tard 2 mois avant le premier prélèvement.

La durée et le montant mensuel de votre épargne ne sont pas modifiables en cours de plan.

FORMULAIRES ET JUSTIFICATIFS :

- Le formulaire de prestation Épargne Chèques-vacances signé.
- Si vous êtes contractuel, emploi aidé ou apprenti, joindre la photocopie de votre dernier bulletin de paie. Si votre établissement utilise l'outil d'échange de données avec le C.G.O.S (liste de présence), ce justificatif ne doit pas être fourni;
- Le prélèvement sera effectué sur le compte bancaire figurant dans votre dossier C.G.O.S.

MONTANT ET PERIODICITE DE VERSEMENT

Cette prestation est ouverte à tous dans la limite des budgets disponibles.
Le montant de la prestation dépend de votre épargne ou achat et de votre quotient familial.

Votre quotient familial Prestation du C.G.O.S en pourcentage de votre épargne
Inférieur ou égal à 710 45 %
De 710,01 à 810 40 %
De 810,01 à 910 30 %
De 910,01 à 1060 20 %
Supérieur à 1060* ou non communiqué 10 %

*ou avis d’impôt non joint au dossier C.G.O.S.      

Le montant de la prestation ne peut pas être inférieur à 60 € ni supérieur à 350 €.

Votre épargne et la prestation vous sont versées sous forme de Chèques-vacances. Ils vous sont envoyés dans la première quinzaine qui suit le mois du dernier prélèvement (exemple : dernière échéance le 5 avril, livraison à partir du 16 mai), directement à votre adresse personnelle, en recommandé avec accusé de réception. En cas de changement d’adresse en cours de plan, il est indispensable d’en informer le C.G.O.S.

Il est important d’anticiper de deux mois votre demande par rapport à la date à laquelle vous voulez disposer de vos Chèques-vacances, compte tenu des délais d’enregistrement et de la mise en place du prélèvement.

L’achat unique n’est effectif qu’au retour du contrat et de l’autorisation signés par l’agent ou le retraité.
Attention ! si le contrat et le mandat SEPA arrivent après la date limite de campagne du prélèvement, la demande sera classée sans suite.  L’agent devra dans ce cas représenter une nouvelle demande.

 Les chèques ayant des montants de 10 € et 20 €, les arrondis s’effectuent comme suit :

  •  1 à 4 € : arrondi à 0 €,
  •  5 à 9 € : arrondi à 10 €.

Date limite d'envoi de vos demande : le 31 octobre 2024