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Née aux lendemains de la Seconde Guerre mondiale, l’action sociale hospitalière représente un levier d’attractivité, de fidélisation, et d’engagement pour les personnels qui souhaitent faire carrière dans le secteur santé.

Il en est vrai également pour les médecins hospitaliers qui ont répondu à un questionnaire du C.G.O.S en 2016 (1400 participants) sur le thème : Quelle action sociale pour les médecins hospitaliers ?
76% d’entre eux avaient considéré que l'accès aux prestations du C.G.O.S a un impact sur l'attractivité et la fidélisation des médecins à l'hôpital.

La conférence présentée le 5 octobre 2017 dans le cadre des Rencontres des ressources humaines de la santé, organisées par la FHF et l’ADRHESS, avait permis d’en éclairer les enjeux.

Mr Alain Debetz, Directeur général du C.G.O.S (le 1er à gauche sur la photo) représentait le C.G.O.S à cette conférence.

• Lire l'article de la revue hospitalière de France : L’action sociale, levier managérial
• Lire le communiqué du Président du C.G.O.S : De nouvelles perspectives pour l'action sociale ?
• Lire le communiqué du Conseil d'administration du C.G.O.S
• Lire l'article sur : Quelles actions pour les médecins à l'hôpital ?