Le C.G.O.S

Pour assurer sa mission, le C.G.O.S s'appuie sur plus de 280 collaborateurs répartis entre les 12 délégations régionales et le siège.

Le siège du C.G.O.S

• Directeur Général : M. Didier JÉGU
• Directrice Générale Adjointe : Mme Sylvie PARTHONNAUD

 

Le siège réunit les services centraux suivants : Direction Générale (DG), Direction des Affaires Générales, Territoriales, Patrimoniales et de la Communication (DAGTPC), Direction des Ressources humaines et de la Transformation Sociale (DRHTS), Direction de l’Offre de Services (DOS), Direction des Systèmes d'Information Numériques et Digitalisation (DSIND), Direction des Affaires Financières (DAF).

 

Les 12 délégations régionales

Le Délégué régional est l'interlocuteur privilégié des établissements adhérents pour la mise en place de l'action sociale du C.G.O.S dans la région.

> Télécharger l'organigramme du C.G.O.S (PDF)

Index égalité femmes/hommes : en application de l’article D1142-4 du Code du Travail, le niveau de résultat relatif à l’index égalité femmes/hommes obtenu par le C.G.O.S en 2022 est de 88 points sur 100.

 

Les Contacts du C.G.O.S dans l'établissement

Lors de son adhésion au C.G.O.S, il est préconisé aux directeurs d'établissements de définir un ou plusieurs Contact(s) C.G.O.S, personnel(s) de son établissement.

Le Contact C.G.O.S a pour objectif de favoriser les relations entre les agents et le C.G.O.S, à l'aide d'outils mis à sa disposition.
Sa mission consiste à :

• ÉCOUTER ET ORIENTER les agents vers les prestations ou actions les mieux adaptées à leur situation.
• CONSEILLER les agents sur les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations et actions du C.G.O.S dans les meilleures conditions.
• INFORMER ET METTRE À DISPOSITION des agents les différents documents d’informations fournis par le C.G.O.S et ce, par tous les moyens dont il dispose dans son établissement.

L'Espace établissement, une plateforme de services sur Internet, lui permet de mener à bien sa mission auprès des agents hospitaliers en étant connecté au C.G.O.S.

Au cours d'un séminaire annuel (selon régions), il peut s’informer sur les nouveaux services et échanger ses expériences avec les collègues des autres établissements.